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爱岗敬业、脚踏实地——甘肃兴邦5月份员工大会侧记

2021-07-30 20 收藏 返回列表

爱岗敬业、脚踏实地——甘肃兴邦5月份员工大会侧记

为了总结已开展的工作和更好地计划接下来的工作,机构于5月6日在机构总部办公室召开5月份员工大会,机构理事长、总干事、各部门和项目点社工共计20余人参与了本次会议。会议主要内容有党建学习、组织架构调整、2021-2023战略规划落实情况反馈、人事调整任命、机构2021年新修订制度培训、4月份的工作总结与5月份工作计划等。

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本次会议由总干事何方主持,会议开始,何总干事先带领全体员工学习党史教育,并要求全体员工把党的历史学好、总结好、传承好、发扬好。紧接着会议就2021-2023年战略规划工作任务如何分解实施进行了研讨,并就如何营造一个与时俱进、共同提升管理模式提出了要求,号召全体员工统一思想、爱岗敬业、鼓足干劲、脚踏实地的做好各项工作,要求各级负责人及社工要按照计划高效完成各项工作,鼓励大家在工作中不断创新。

5月份开始,任命王小龙为机构社区发展部项目总监,摆瑞和魏美娟分别为能力建设部和红古区三社联动项目主任,张悦悦、柳涛、鲜青燕和雷效盈为项目助理。另外,机构行政对2021年新修订的制度(薪酬体系制度与标准、考勤管理办法、内部互访制度、岗位职责、财务管理制度及细则等)进行了培训和讲解。各个项目点和部门对4月份的工作进展进行了总结,5月份的工作计划进行了讨论。

为了项目更好地进展、全体社工更好地成长,机构要求每人每月写1篇服务案例或者心得,项目负责人每月开一次项目会议;社区发展部各服务板块的社工对板块进行流程和经验总结,如儿童服务、四点半课堂、社区社会组织孵化等。每个员工要明确工作思路、分清步骤、理顺关系、相互配合、主动积极地开展工作,强调制度执行的力度和持续性,严格目标考核不放松;针对工作中存在的问题和不足之处,要及时不断努力去克服和改正,不断实现思路上、工作上创新,为机构实现目标愿景奉献自己的力量。

相信兴邦全体社工在理事会和总干事的带领下,践行好“携手同道 公益兴邦”的使命和“责任 信用 严谨 高效 创新”的价值观,2021年机构和每位社工都会更上一层楼,真正推进机构实现“稳中求进、稳中求优”,缔造机构新的蓝图与未来。

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